韓國三星電子將擁有液晶業(yè)務(wù)部門主力工廠的Tanjong事業(yè)所命名為“Samsung Display City”,并舉行了啟動儀式,約有500名員工參加。該公司2009年10月將數(shù)字家電部門的基地——水原事業(yè)所命名為“Samsung Digital City”,2010年4月將半導體事業(yè)所命名為“Samsung Nano City”。此次命名Tanjong事業(yè)所為“Samsung Display City”表明,三星今后仍將把液晶業(yè)務(wù)定位為核心業(yè)務(wù)。
在儀式上,液晶業(yè)務(wù)部門總裁張元基表示,“為了能夠擔負起液晶面板第二增長期的重任,并作為全球顯示器產(chǎn)業(yè)的中心地飛躍發(fā)展,三星將開始全面的準備工作”。張元基強調(diào)了以下3點,(1)建立旨在構(gòu)筑健康且具有活力的工作環(huán)境的基礎(chǔ)架構(gòu);(2)形成面向未來的、具有創(chuàng)造性的智能組織文化;(3)通過靈活且具有創(chuàng)新性的人事制度,構(gòu)建起一個讓所有職員感到值得付出并引以為豪的工作環(huán)境。
三星為了充實員工的業(yè)余生活,建造了足球場、籃球場、網(wǎng)球館及野外烤肉場所等。另外,為了促進員工之間的交流,所有事業(yè)所均設(shè)置了多屏幕液晶顯示器。為了使員工放松,還備有音樂噴泉、室外咖啡館及迷你動物園等休閑場所。另外,改善了公司內(nèi)部的食堂環(huán)境,比如在公司內(nèi)部引進銷售披薩、甜甜圈、冰激凌及炸雞等適合年輕職員口味的專賣店。
三星今后將大力完善改進員工健康狀況的設(shè)施。制定在事業(yè)所內(nèi)禁止吸煙的計劃,增加體育設(shè)施及按摩室。另外,為了降低在龐大的事業(yè)所內(nèi)移動的不便,該公司預定構(gòu)筑自行車相關(guān)基礎(chǔ)設(shè)施。關(guān)于居住環(huán)境的改善,該公司將在1200個員工宿舍新導入液晶電視。還計劃追加分售公寓,增設(shè)托兒所等。
三星的目標是在2011年之前完成Samsung Display City。
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