韓聯社首爾4月17日電 由于薪資談判破裂，勞資雙方未能縮小對漲薪的意見分歧，規(guī)模最大的全國三星電子工會（下稱“工會”）17日自公司成立以來首次發(fā)起集體行動。
工會當天在京畿道華城園區(qū)的元件研究大樓（DSR）前舉行文化活動。據工會方面估算，約2000人參加。工會在活動上譴責資方通過勞資協(xié)議會單方面敲定工資漲幅，敦促公司積極參與勞資對話。
雙方從1月份開始薪資談判，工會要求整體加薪6.5%，資方最終提出整體調薪5.1%的方案。由于未能就工資漲幅和休假制度等問題縮小意見分歧，3月18日談判宣告失敗。
經全國中央勞動委員會仲裁，勞資雙方仍未達成協(xié)議，工會方面隨即就是否罷工發(fā)起投票。在包括該工會在內的三星電子五大工會的全體成員中，74%投贊成票，工會由此取得合法罷工權。
自1969年成立以來，三星電子從未發(fā)生過罷工。工會雖然在2022年和2023年也曾取得罷工權，但并沒有采取進一步行動。工會就此次進行罷工的可能性表示，若資方的立場毫無變化，那么最終只能走上罷工之路。據悉，工會計劃下月24日在位于首爾瑞草區(qū)的三星瑞草辦公大樓舉行類似活動。
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