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可以說抄襲在LED行業(yè)是普遍存在,抄襲現(xiàn)象的原因不難分析,歸根結(jié)底就是行業(yè)混亂導(dǎo)致無序競爭。眾所周知,LED行業(yè)門檻非常低,而在剛開始時(shí)市場又比較的誘人,導(dǎo)致了很多其他行業(yè)的人投資到這一領(lǐng)域,光在深圳就有近千家的LED企業(yè)。
翁志勤認(rèn)為,在LED時(shí)代,抄襲是一些企業(yè)爭奪短期名利的常規(guī)手法,也是中國式發(fā)展企業(yè)模式之一。原因在于國內(nèi)欠缺技術(shù)類的人才與產(chǎn)品開發(fā)人才。而且這類的人才成本太高,企業(yè)不愿意長遠(yuǎn)地投入,在根本思維上是固守與模仿為主。國內(nèi)的專利產(chǎn)品市場不成熟、不規(guī)范,模仿成為最快和成功之路。要煉好內(nèi)力,還是要從根本的經(jīng)營企業(yè)的思想做起,沒有良好的品牌與市場戰(zhàn)略的規(guī)劃,是不可能注重企業(yè)的核心產(chǎn)品。要注重也要國家規(guī)范這市場與標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)才原意投入大量的費(fèi)用進(jìn)行研發(fā)。
江門市光源世家照明有限公司一直努力打造成為LED照明終端應(yīng)用品牌,在2012年廣州國際照明展覽會期間正式對外發(fā)布,“世家”意味著擁有雄厚的歷史沉淀。在翁志勤看來,產(chǎn)品要有很高的附加值,才能打造出好的品牌。“其實(shí)中國有很多不錯的代加工企業(yè),品牌度也很高的,但是一直欠缺對品牌的長遠(yuǎn)塑造,所以只停留在產(chǎn)品的階段,沒有品牌的附加值。要讓中國照明企業(yè)有品牌,關(guān)鍵還是市場的競爭意識。當(dāng)沒有品牌時(shí),產(chǎn)品就沒有高附加值,企業(yè)的利潤就會下降,形成惡性循環(huán)。也有些所謂的品牌以價(jià)格戰(zhàn)為目標(biāo),為了短期的市場份額惡性競爭,這也是錯誤的方向。”他強(qiáng)調(diào),做國際性的品牌一定要有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略規(guī)劃,5年或以上。短期的行為、一周二周的多版廣告就是品牌的想法,這都是誤區(qū)。有了戰(zhàn)略,才有品牌定位,市場定位與最后的產(chǎn)品定位,還要有高端的人才來執(zhí)行,以產(chǎn)品為基礎(chǔ)才有品牌的明天。
據(jù)記者了解,品牌聯(lián)盟是全球經(jīng)濟(jì)日益一體化背景下最為流行的商業(yè)經(jīng)營模式之一,是快速提升品牌整體實(shí)力、增強(qiáng)市場競爭力的有效途徑,尤其對于整體實(shí)力較弱的中國本土品牌而言,更具有獨(dú)特的價(jià)值和現(xiàn)實(shí)的意義。翁志勤也指出,現(xiàn)在已經(jīng)有多個品牌進(jìn)行聯(lián)盟式的合作,如由13家燈飾企業(yè)抱團(tuán)成立的一家實(shí)體公司“偉智聯(lián)盟”,形式是多個不同品類的品牌形成互補(bǔ),在市場的招商與展示中成為聯(lián)盟,這可能是一種發(fā)展趨勢、方向。“但聯(lián)盟的管理與規(guī)范也是各小企業(yè)的問題點(diǎn),因?yàn)榇蠹叶加胁煌睦纥c(diǎn)。對于小品牌單獨(dú)競爭是有良好的扶持作用,在品牌度不高的情況下可以考慮。”
除了產(chǎn)品附加值、品牌聯(lián)盟外,中國照明企業(yè)還可以借住哪些外力,如現(xiàn)身各大國際展會來汲取品牌營養(yǎng)呢?翁志勤告訴記者,如果參加展會不用投入大量的費(fèi)用,當(dāng)然是最好的。但是,對于中小企業(yè)來說,費(fèi)用限制了他們參展。有時(shí)參加不匹配的展會,依然會沒有任何收益。所以要根據(jù)不同企業(yè)的發(fā)展階段采用不同的品牌展示模式。
他補(bǔ)充說明,并不是參會都適合每個企業(yè),有的企業(yè)本來在O2O上就做得很好。如果要吸收海外品牌的經(jīng)驗(yàn),還是要從基礎(chǔ)做起,沒有良好的底子,也吸收不了營養(yǎng),只是虛胖而已。每個企業(yè)的定位不同,任何成功的品牌、成功的經(jīng)驗(yàn)也只能參考,不能模擬也不能照搬。所以要做一個國際性的品牌,老板就要有高端的思維,長遠(yuǎn)的眼光。這和短期的參展沒有任何的關(guān)系了。
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