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　　據(jù)日經(jīng)新聞報(bào)道，夏普兩位高層人士相繼跳槽。夏普前專(zhuān)務(wù)執(zhí)行董事中山藤一于12月1日就任電容器企業(yè)尼吉康(nichicon)副本部長(zhǎng)，夏普前董事長(zhǎng)兼社長(zhǎng)片山干雄進(jìn)入日本電產(chǎn)擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)。同時(shí)，由于經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重低迷，部分年輕員工也正紛紛離開(kāi)夏普。

　　中山藤一曾全面主管家電產(chǎn)品等，今年6月成為顧問(wèn)。跳槽尼吉康后，中山擔(dān)任以環(huán)境、能源和醫(yī)療等增長(zhǎng)市場(chǎng)為中心的NECST事業(yè)本部的副本部長(zhǎng)。

　　夏普前常務(wù)執(zhí)行董事廣部俊彥也于12月1日擔(dān)任了日本電產(chǎn)旗下子公司日本電產(chǎn)TECHNO MOTOR的專(zhuān)務(wù)執(zhí)行董事，曾負(fù)責(zé)夏普液晶電視重建的前執(zhí)行董事毛利雅之也于今年春跳槽到日本電產(chǎn)。

　　據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》報(bào)道，夏普9月底推行了自愿辭職，約3200人接受。雖然對(duì)象為45歲以上員工，但20～30多歲員工辭職現(xiàn)象也很突出。同時(shí)，除日本電產(chǎn)外，日本的生活用品企業(yè)愛(ài)麗思?xì)W雅瑪?shù)裙疽舱e極招聘夏普出身者。

　　報(bào)道指出，如果優(yōu)秀人才持續(xù)流出，對(duì)夏普經(jīng)營(yíng)重建的負(fù)面影響令人擔(dān)憂。