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夏普

　　鳳凰科技訊 北京時(shí)間4 月 28 日消息，據(jù)《日經(jīng)新聞》報(bào)道，在遭遇了又一年虧損后，夏普正承受著削減成本的壓力，該公司正考慮在富士康正式入主前再裁員大約1000 人。

　　富士康董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘已經(jīng)保證，富士康將會(huì)保護(hù)日本人在夏普的就業(yè)崗位。但是在利潤(rùn)滑坡超出預(yù)期的情況下，夏普自己要被迫出手了。

　　由于對(duì)液晶顯示屏生產(chǎn)的巨額投資沒(méi)有取得預(yù)期回報(bào)，夏普在2012 年通過(guò)提前退休計(jì)劃裁減了大約 3000 名員工。去年，由于深陷財(cái)務(wù)困境，夏普又裁員大約3200 人。

　　截至今年3 月 31 日，夏普及其子公司在日本雇傭的員工數(shù)量略低于2 萬(wàn)人，相當(dāng)于四年前的三分之二。其中，夏普直接支付工資的員工人數(shù)跌至不到1.5 萬(wàn)人。

　　夏普正在考慮新一輪裁員的規(guī)模、方法以及其它細(xì)節(jié)。此前的提前退休計(jì)劃基于員工的年齡，而這一次，夏普可能將專注于削減表現(xiàn)不佳業(yè)務(wù)或工廠的員工，可能會(huì)影響太陽(yáng)能設(shè)備和儲(chǔ)能電池部門。

　　夏普原本在去年10 月份預(yù)計(jì) 2015 財(cái)年可以實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)100 億日元 ( 約合8990 萬(wàn)美元 ) ，但是臨近財(cái)年結(jié)束時(shí)，夏普將預(yù)期下調(diào)至營(yíng)業(yè)虧損1700 億日元。和夏普一樣，富士康似乎也意識(shí)到需要對(duì)夏普進(jìn)行重組以止住虧損。

　　夏普主要液晶面板業(yè)務(wù)依舊受到需求萎縮的困擾，原因是蘋果和其他制造商降低了設(shè)備產(chǎn)量。雖然被富士康收購(gòu)，但夏普業(yè)績(jī)短期之內(nèi)很難得到太大改觀。除了削減勞工和其它固定成本外，夏普可能還需要親自對(duì)表現(xiàn)不佳業(yè)務(wù)進(jìn)行裁員。郭臺(tái)銘在2 月份暗示，有可能剝離陷入虧損的太陽(yáng)能業(yè)務(wù)。

　　根據(jù)富士康和夏普在4 月 2 日簽署的協(xié)議，富士康將向夏普投資3888 億日元。富士康已經(jīng)為這筆交易向夏普支付了 1000 億日元的保證金。在正式收購(gòu)?fù)瓿珊?，富士康將持有夏?6% 股份。這樁收購(gòu)交易完成時(shí)間截止到 10 月5日。

　　由于夏普正急于裁員，防止有才華的員工跳槽將是一個(gè)挑戰(zhàn)。目前，已經(jīng)有夏普液晶面板業(yè)務(wù)的工程師跳槽到了對(duì)手那里。目前還不清楚在富士康入主后這種人才流失問(wèn)題會(huì)不會(huì)得到解決。