日經(jīng)新聞報(bào)導(dǎo),夏普公司(Sharp)獲臺(tái)灣鴻海公司紓困,雖得以免于滅亡的命運(yùn),但卻止不住人才加速流失。
以子公司夏普新舄電子工業(yè)(Sharp Niigata Electronics)為例,這家位于東京西北方新舄縣的公司1970年成立時(shí)生產(chǎn)電子計(jì)算機(jī),隨著母公司夏普興起而成長(zhǎng),供應(yīng)“書(shū)院”文字處理機(jī)和液晶電視用的電源元件。
截至今年3月止,夏普資產(chǎn)負(fù)債表上擁有98家子公司與關(guān)系企業(yè),但鴻海接管后,勢(shì)必會(huì)考慮哪些部門(mén)該割舍、哪些該集中資源經(jīng)營(yíng)。
夏普新舄電子工業(yè)決定不坐等鴻海宣判自己的命運(yùn),已在4月間成為第一個(gè)透過(guò)管理層收購(gòu)(management buy-Out,MBO)脫離夏普、自立門(mén)戶(hù)的部門(mén) 。
日經(jīng)報(bào)導(dǎo)指出,分拆是無(wú)可避免的,因?yàn)樵?011年度,來(lái)自于夏普的液晶電視元件訂單已枯竭,導(dǎo)致夏普新舄電子營(yíng)收跌掉逾三分之二,陷入凈虧損,該公司為了求生存,不得不減少對(duì)母公司的依賴(lài),2013年開(kāi)始以原廠設(shè)計(jì)制造(ODM)身分,對(duì)外部公司供應(yīng)LED燈和電源元件,2014年度轉(zhuǎn)虧為盈,至今仍是賺錢(qián)的。
夏普新舄電子總計(jì)有156名員工,平均年齡36歲,為了保護(hù)自己的飯碗,向銀行團(tuán)取得12億日?qǐng)A的聯(lián)合貸款,以5.9億日?qǐng)A向母公司夏普買(mǎi)下全部的股份,但公司名稱(chēng)仍打算保留“夏普”字眼。
同時(shí),日經(jīng)報(bào)導(dǎo)指出,夏普內(nèi)部從上到下都在留意外部的機(jī)會(huì)。5月間,前夏普?qǐng)?zhí)行副總裁大西徹離職、跳槽到日本電產(chǎn)(Nidec)。日本電產(chǎn)也敞開(kāi)大門(mén),歡迎前夏普社長(zhǎng)片山干雄加入。
截至3月底止,夏普薪冊(cè)上仍有大約43,500名員工,但日前鴻海董事長(zhǎng)郭臺(tái)銘已發(fā)表公開(kāi)信,表示公司若要迅速?gòu)?fù)蘇,不得不精簡(jiǎn)人力。
夏普員工也明白這一點(diǎn)。最聰明干練的人才更可能另覓出路,探尋更好的機(jī)會(huì)。
為留住員工和吸引新人才,夏普已實(shí)施股票選擇權(quán)計(jì)畫(huà),目前還難評(píng)估此舉對(duì)止住人才失血有多大幫助。
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