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　　《LED專刊》：目前受到各種因素的影響，芯片價(jià)格下滑的幅度比較大，對(duì)企業(yè)生存壓力有一些影響，對(duì)于企業(yè)來(lái)講要擴(kuò)大市場(chǎng)份額，又要提高企業(yè)利潤(rùn)，華燦有沒(méi)有相關(guān)的市場(chǎng)壓力？

　　　　邊迪斐：華燦作為這個(gè)行業(yè)的芯片外延新軍，我們從很小的規(guī)模走到現(xiàn)在，我們認(rèn)為現(xiàn)在整個(gè)芯片的毛利下降，包括價(jià)格的下滑，這是整個(gè)行業(yè)在這個(gè)過(guò)程中必然會(huì)出現(xiàn)的正?，F(xiàn)象，任何產(chǎn)業(yè)，包括很多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，這都是必經(jīng)過(guò)程，LED產(chǎn)業(yè)也不例外，我認(rèn)為這是正常的。

　　　  針對(duì)這些情況，我們自然也會(huì)有一些辦法，其實(shí)各種辦法的實(shí)質(zhì)無(wú)非就是找出產(chǎn)品的差異性，找到真正市場(chǎng)應(yīng)用端的真正需求，然后去設(shè)計(jì)、制造這樣的產(chǎn)品。但我相信只要這個(gè)產(chǎn)業(yè)保持高速成長(zhǎng)，企業(yè)的生存和發(fā)展應(yīng)該是沒(méi)有太大的問(wèn)題。這是任何一個(gè)產(chǎn)業(yè)都會(huì)遇到的過(guò)程，從剛開(kāi)始成長(zhǎng)到慢慢的價(jià)格下滑，這也是一個(gè)行業(yè)慢慢成熟并真正成為一個(gè)大的行業(yè)所碰到的一個(gè)必經(jīng)過(guò)程，對(duì)于華燦來(lái)說(shuō)，這點(diǎn)我們認(rèn)識(shí)很深刻。至于要擴(kuò)大市場(chǎng)份額和利潤(rùn)空間，主要是要真正去做設(shè)計(jì)研究，尋找到客戶真正需要的或是有真實(shí)需求的產(chǎn)品，然后我們能夠提供性價(jià)比較高的產(chǎn)品。

　　《LED專刊》：現(xiàn)在華燦的產(chǎn)品在市場(chǎng)的口碑非常不錯(cuò)，在穩(wěn)定性、品質(zhì)方面都做得不錯(cuò)，國(guó)內(nèi)最近新上來(lái)很多LED芯片方面的項(xiàng)目，但是從市場(chǎng)反饋來(lái)講并不是很好，特別是產(chǎn)品的品質(zhì)各方面都不如預(yù)期，華燦在這方面有沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)可以分享經(jīng)驗(yàn)或者給一些建議？

　　　　邊迪斐：經(jīng)驗(yàn)和建議談不上，因?yàn)槲覀冏约阂策€小。從去年開(kāi)始，有很多的資金、人才在這個(gè)產(chǎn)業(yè)里涌現(xiàn)出來(lái)，這個(gè)行業(yè)很多的媒體以及政府都在鼓勵(lì)做這樣的事情，應(yīng)該說(shuō)整個(gè)市場(chǎng)前景還是比較大，這么多玩家肯定是不夠的，肯定還是有很多人進(jìn)來(lái)的，這種市場(chǎng)行為也很正常。但現(xiàn)在大家可能太著急了，才一年的時(shí)間就希望開(kāi)發(fā)出好的產(chǎn)品，或者有一定的口碑，這也是不現(xiàn)實(shí)的。一個(gè)新的產(chǎn)品、企業(yè)甚至是產(chǎn)業(yè)，想要走向成熟，不是光有錢(qián)就可以做到的，還有很多東西要去磨合，芯片外延還有很多技術(shù)交叉的地方，很多東西都要去磨合，這需要一定的時(shí)間，我覺(jué)得短時(shí)間內(nèi)做出很穩(wěn)定的產(chǎn)品，或者去拿到不錯(cuò)的市場(chǎng)份額，這些都不太現(xiàn)實(shí)。

　　《LED專刊》：華燦作為芯片知名企業(yè)，技術(shù)水平也是不錯(cuò)的，請(qǐng)與大家分享一下貴司的技術(shù)優(yōu)勢(shì)？

　　　　邊迪斐：技術(shù)方面可以分為兩類(lèi)：一是跟蹤研發(fā)型的、儲(chǔ)備型的技術(shù)，第二類(lèi)是生產(chǎn)實(shí)用型的技術(shù)。我個(gè)人認(rèn)為企業(yè)在走這個(gè)過(guò)程，要符合剛才我談到整個(gè)企業(yè)生存發(fā)展的目標(biāo)，我們的技術(shù)還可以，基本上我們?cè)谶@兩方面都有設(shè)備，其實(shí)還是一個(gè)效率的問(wèn)題，技術(shù)怎么轉(zhuǎn)換為真正的終端消費(fèi)者、應(yīng)用者所需要的技術(shù)，而不是所謂空洞的技術(shù)。其實(shí)華燦這幾年一直在堅(jiān)持做這一點(diǎn)，就是技術(shù)要去提升要去論證。因?yàn)榧夹g(shù)的發(fā)展需要資金，會(huì)有很多企業(yè)的資本，這些資源能不能通過(guò)產(chǎn)品轉(zhuǎn)換為客戶真正的需求，這是最重要的。真正滿足了客戶的需求，技術(shù)才是有生命力的，這些技術(shù)可以解決生存和發(fā)展的問(wèn)題。

　　《LED專刊》：華燦有非常年輕有為的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，公司在技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新這方面有何布局？

　　　　邊迪斐：華燦的技術(shù)發(fā)展分為兩個(gè)方面：儲(chǔ)備型和發(fā)展應(yīng)用型，我們看重產(chǎn)品，看重技術(shù)的轉(zhuǎn)化效率，要提升轉(zhuǎn)化效率，就要看真實(shí)終端應(yīng)用的需求。我們覺(jué)得研究終端消費(fèi)者是很重要的，作為芯片的外延生產(chǎn)商我們會(huì)花很多精力去做這些事情，去研究終端消費(fèi)者的應(yīng)用真正需求，然后我們?cè)谘邪l(fā)技術(shù)方面努力從產(chǎn)品中去體現(xiàn)這些需求。

　　《LED?？?/SPAN>：淘汰白熾燈戰(zhàn)略公告已經(jīng)出來(lái)了，在芯片和關(guān)鍵零部件跟國(guó)外企業(yè)相比，國(guó)內(nèi)企業(yè)還有一定的差距，您覺(jué)得華燦這樣的本土企業(yè)怎么加強(qiáng)跟國(guó)外企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)？

　　　　邊迪斐：這個(gè)問(wèn)題我?guī)缀趺刻於荚谙?，每個(gè)月都在討論，我覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)力還是有的，因?yàn)槲覀冏约旱男拍詈軋?jiān)定，我們一定要走下去。策略方面，華燦比較講究效率，其實(shí)中國(guó)的市場(chǎng)非常大，首先我們要做好產(chǎn)品，把技術(shù)與產(chǎn)品結(jié)合需求的研究做好，第二我們要做好服務(wù)工作，特別是做好產(chǎn)品的系列化，我們現(xiàn)在已經(jīng)有所準(zhǔn)備了。還有一個(gè)非常好的辦法就是這個(gè)領(lǐng)域，并不像大家說(shuō)的半導(dǎo)體照明行業(yè)非常單一，其實(shí)它的終端應(yīng)用是非常廣泛的，在這么廣泛的市場(chǎng)里，我個(gè)人覺(jué)得企業(yè)要生存還是容易的。照明行業(yè)領(lǐng)域是很大的，仔細(xì)去看有很多細(xì)分市場(chǎng)，關(guān)鍵是怎么去找到這些細(xì)分市場(chǎng)，然后充分了解自己所能做到的細(xì)分市場(chǎng)。華燦也在開(kāi)始嘗試做這方面的工作，也開(kāi)始做白光領(lǐng)域，甚至大功率方面我們也在嘗試跟客戶交流，不去做永遠(yuǎn)不知道，做了我們用最快的速度弄清楚這里面的技術(shù)特點(diǎn)、客戶的需求在什么地方，所以我們還會(huì)很注重效率，其實(shí)我們現(xiàn)在已經(jīng)找到一些細(xì)分市場(chǎng)。

　　《LED?？罚汗緦?duì)畢業(yè)生的引進(jìn)有沒(méi)有什么計(jì)劃，您對(duì)畢業(yè)生有什么建議？您看重畢業(yè)生的哪些方面？

　　邊迪斐：我們現(xiàn)在已經(jīng)有了校園人才計(jì)劃，我們從去年開(kāi)始和一些高校合作，從去年我們進(jìn)行校園招聘，本質(zhì)上就是做人才儲(chǔ)備，因?yàn)槲覀兊靥幬錆h，像武大、華工、武漢理工等等高校，我們都有人專門(mén)去做校園招聘，也招聘了不少碩士、博士，充實(shí)到各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中去，今年也開(kāi)始啟動(dòng)了這些活動(dòng)。

　　對(duì)于畢業(yè)生的能力，因?yàn)槿A燦比較年輕，70中期的員工已經(jīng)算是公司元老級(jí)的前10位，員工的平均狀況是85前后。我們公司倡導(dǎo)自由，我們集團(tuán)蠻自由，但是要實(shí)事求是，要有不怕輸?shù)木?，所以?jīng)常會(huì)看到我們公司莫名其妙在加班，其實(shí)我們公司沒(méi)有在這方面做出什么規(guī)定，其實(shí)參加工作以后，只要本著在某個(gè)領(lǐng)域又是我們企業(yè)需要的或者這個(gè)行業(yè)需要的，你想積極的探索或者去做，我們都是鼓勵(lì)支持的，我們公司內(nèi)部都會(huì)予以各種獎(jiǎng)勵(lì)、鼓勵(lì)。

　　《LED專刊》：珠三角這邊LED企業(yè)很多都反映人才流動(dòng)比較大，武漢人才流動(dòng)的情況怎樣？

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