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謀局高科技 創(chuàng)新求超越

編輯:chris 2012-09-03 10:54:23 瀏覽:2183  來源:本刊通訊員鄧文梁

今年以來,華磊光電面對市場形勢的變化,結(jié)合高科技企業(yè)的特點,以“創(chuàng)新、實干、開放、高效、超越”為企業(yè)精神,以生產(chǎn)、銷售為龍頭,以技術(shù)、品質(zhì)為競爭優(yōu)勢,以產(chǎn)業(yè)延伸,多元發(fā)展為經(jīng)濟增長點,苦練內(nèi)功,深挖潛力,共謀發(fā)展,取得了切實的工作成效。

創(chuàng)新經(jīng)營理念  強化內(nèi)管理

2011年底,華磊聯(lián)合中國500強企業(yè)新華聯(lián)組閣了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子在上一屆班子所打下的基礎(chǔ)上,提出了“以品質(zhì)為核心,以市場為導(dǎo)向,以成本控制為基礎(chǔ),以科技創(chuàng)新為動力”的經(jīng)營理念,通過優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升技術(shù)能力,強化營銷體系,搞活管理機制,著力打造華磊的盈利能力。

一是細分管理。在宏觀管理與微觀管理、一般管理與專業(yè)管理、集中管理與分散管理、組織管理與自我管理相結(jié)合的管理原則下,倡導(dǎo)態(tài)度決定一切、行動改變一切、績效證明一切,推行責(zé)任文化、績效文化、預(yù)算文化,推行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的分工負責(zé)制,明確“責(zé)、權(quán)、利”歸屬,形成科學(xué)的管理機制。在生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售、作風(fēng)、紀律等方面,廣泛開展“雙提一降”,“雙抓一提”,“三個一切、八個意識”,“五禁七不準”和“五升五降、八個相結(jié)合”活動,企業(yè)的內(nèi)生動力得以增強,公司的形象和面貌得以優(yōu)化。

二是建立立體化營銷體系。實行部門銷售與專業(yè)化銷售相結(jié)合,部門銷售與全員銷售相融合,渠道銷售與親情銷售相并用的營銷方式,并制定產(chǎn)品戰(zhàn)略,根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃,成立海外銷售部和華東銷售部,形成費用包干,成本下降,管理有序,業(yè)績提升的銷售管理新格局。

三是進軍應(yīng)用照明工程領(lǐng)域。華磊擁有60%以上的國有資本,是湖南省最大和唯一的LED生產(chǎn)企業(yè),這有利于促進企業(yè)和政府的談判,有利于企業(yè)獲取市場和訂單。借目前國內(nèi)及股東內(nèi)部廣大的應(yīng)用照明工程市場,以“點亮郴州”市政工程為突破口,由湖南省國資委和郴州市城投公司聯(lián)合出資,控股創(chuàng)立日晶公司,在郴州實施 “四個一”工程,即:一條街道,一個景區(qū),一個企業(yè),一個產(chǎn)業(yè),并以此為示范,逐步向其他省市擴展。

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