近日,家電行業(yè)大佬李東生做客央視《預(yù)見大咖》節(jié)目,這位已經(jīng)年屆六十歲的TCL掌舵者在節(jié)目中對其在帶領(lǐng)TCL過程中的困難、自己的管理哲學(xué)、應(yīng)對時代變化的方法進行了介紹。
以下為《遇見大咖》李東生期的精彩對話部分,筆者進行了相關(guān)編輯。
海外并購虧損時最焦慮
據(jù)李東生身邊的人講,老板吃餅干吃盒飯,這太正常不過了。要知道,在海外并購虧損的那兩年,他焦慮的連吃餅干都顧不上。
史小諾(主持人):那個時候最艱難的時候,會到什么樣的一種狀態(tài)呢?
李東生:睡不好覺,長期這種壓力呢,體重下降快,那時候我變得特別苗條,原來的衣服特別是褲子都穿不上。
史小諾:這個日子多長啊,幾個月?
李東生:這個日子大概有七八個月吧。
史小諾:那沒法活,我覺得。
李東生:好在就是后來我自己想明白了,就是說實際上你一個人是很難去面對的,當(dāng)時我在后來就找整個團隊,大家一起來想辦法,一起來努力,這一個方式我還覺得挺有效的。我們沒法去改變這個經(jīng)營結(jié)果,但是我們面向未來,我們可以通過提升我們的競爭能力,改變我們的組織,改變我們的經(jīng)營方式,來適應(yīng)這種全球化的變化。
集中力量做液晶面板
為了收回現(xiàn)金,李東生賣掉了TCL國際電工,和智能樓宇業(yè)務(wù),還力排眾議賣掉了電腦業(yè)務(wù),并且在2009年,做了一個關(guān)乎TCL未來的決議,集中力量進入了液晶面板,這個公認(rèn)最燒錢的領(lǐng)域,他的理由是,沒有自己研發(fā)的面板和芯片技術(shù),TCL拿什么和三星、LG這樣的大公司競爭。
李東生:我們在這個產(chǎn)業(yè)已經(jīng)投了660億,計劃再投700多億,在一個產(chǎn)業(yè)里面投那么多錢,在10年前,我想都不敢想,現(xiàn)在在半導(dǎo)體顯示面板的一些領(lǐng)域,我們已經(jīng)做到全球領(lǐng)先了,像華星光電在過去的十四個季度,我們的效率和效益指標(biāo),做到在全球行業(yè)領(lǐng)先,我們甚至超過了三星,超過了LG,它不僅支持我們自身的終端產(chǎn)品的發(fā)展,它同時對同行業(yè)也是一個很高的支持,你看這幾年平板彩電、手機價格一直是在下降,其實也是有我們的一份貢獻。
除了大手筆的變革,這些年來李東生本人也做了不少的改變,據(jù)說他以前每到一處就是工作、了解情況,比較嚴(yán)肅,員工也很緊張,但這兩年他變了。
樂視沒有完全看明白
李東生帶領(lǐng)TCL突圍的這幾年,正值傳統(tǒng)制造業(yè)遭受互聯(lián)網(wǎng)兇猛圍剿,靠硬件掙錢的他們怎么打得過動輒免費的互聯(lián)網(wǎng)新秀,TCL在這個充滿變革的時代究竟該如何活下去,如何打勝仗?這是李東生必須要面對的問題。這位在商場沉浮三十多年的家電大王,不得不開始頻繁的向后輩的年輕企業(yè)家取經(jīng)。
史小諾:你和這種后輩的、互聯(lián)網(wǎng)型的企業(yè)家,和他們交流多嗎?
李東生:交流還是挺多的,像雷軍(微博),樂視的賈躍亭,我們都是有交往的。我也不敢以前輩自居,更多的話還是要學(xué)習(xí),他們的新的這種觀念。
史小諾:無論是商業(yè)模式或者是公司的發(fā)展,你會覺得得到更多呢?還是說其實也是會有一些失落?
李東生:我覺得是得到的會更多,你一定要克服這種失落的心態(tài)。因為這是一種你不能改變的現(xiàn)狀,自己或者企業(yè)你一定要適應(yīng)這種變化,
史小諾:比如說樂視現(xiàn)在這種打法,很多人都說看不懂,你能理解他嗎?
李東生:說真話這個我也沒有完全看明白,他和小米還是不一樣的,小米他至少來講,是維持它整個系統(tǒng)運作,是比較健康的。
希望65歲退休
史小諾:2002年你說再過15年你那會兒就不干了,而轉(zhuǎn)瞬之間就到了,所以現(xiàn)在是絕對沒有退休的時間表的。
李東生:有的,我是希望65歲就退了。這是企業(yè)的一個正常的一個過程。
史小諾:是真的想法嗎?再過五年就不干了?
李東生:是真的想法。
史小諾:有你現(xiàn)在覺得還合適的、接班的……
李東生:當(dāng)然會有,但是你說具體哪一個人這個不方便說,若干候選人當(dāng)中,我是努力的觀察、有意的去培養(yǎng)。我是希望說再干四五年,他們就能接上來。
盡管心中有退休的時間表,但是李東生工作的步伐,絲毫沒有放緩。如今TCL在全球八十多個國家和地區(qū)設(shè)有銷售機構(gòu),業(yè)務(wù)覆蓋了一百六十多個國家和地區(qū),他每年幾乎有兩個月都在飛國外。
李東生表示:“TCL對我來說,大學(xué)畢業(yè)之后就參加這家公司,是公司的創(chuàng)始人之一,我一輩子就干這個企業(yè)、就干這個事兒,所以感情是非常深的,把它當(dāng)成自己的一個歸宿吧。我的假期很少,每天的工作量也很大,但是幾十年下來呢,好像也就習(xí)慣了,有時候一休息時間長了,沒什么事做反而不太習(xí)慣,我整個職業(yè)生涯就在這個企業(yè)里面,最終當(dāng)然我會離開,會有新一代人來做,是吧!但是我的感情始終會和企業(yè)繼續(xù)的維系。”
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